Nuevo acuerdo UOCRA Mayo 2024 – CCT 545/08: Fijaron las nuevas pautas salariales para el personal de Obras en yacimientos gasíferos y petrolíferos abril 2024. Conocé el acuerdo y las escalas salariales.
Acuerdo UOCRA Mayo 2024 – CCT 545/08: La Unión Obrera de la Construcción Argentina (FAEC), la Cámara Argentina de la Construcción (COMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), fijaron las nuevas pautas salariales.
En este caso se trata del personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) Nº 545/08 (Obras en yacimientos gasíferos y petrolíferos).
ANEXO I – (287,5% Período Abril 23- Marzo 24 )- Valores al 1 de Abril de 2024 (Base Abril 2023)
![Acuerdo UOCRA Mayo 2024: CCT 545/08](https://ampestudio.com.ar/wp-content/uploads/2024/05/escalas-cct-545-08-1024x256.png)
Gratificación extraordinaria
A partir de la primera quincena de mayo de 2024, los trabajadores recibirán una gratificación extraordinaria no remunerativa.
Esta gratificación se calculará sobre los salarios correspondientes a abril de 2023 y será abonada bajo la denominación “SNR EXTRAORDINARIA POR UNICA VEZ ACTA MTEYSS ABRIL 2024”.
Incremento salarial
Además, desde abril de 2024, se implementará un aumento en los salarios.
Este incremento se basará en la diferencia porcentual entre la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril 2023 a marzo 2024 y el índice de incremento paritario otorgado hasta marzo 2024.
Este ajuste se calculará sobre los salarios de abril de 2023 y será la base para los sueldos del período paritario de abril 2024 a marzo 2025.
Tanto la gratificación extraordinaria como el incremento salarial se aplicarán a todos los conceptos remunerativos y no remunerativos, convencionales y no convencionales, normales y habituales.
Sin embargo, se excluyen de este ajuste los conceptos relacionados con bonos de facturación, ayuda vivienda y asignación o ayuda vehículo, que seguirán ajustándose según las prácticas habituales de cada empresa y contrato de trabajo.