El Gobierno Nacional difundió el texto del Decreto (Boletín Oficial 31/08/2023), mediante el cual establece el pago de una asignación no remunerativa para el sector privado (hasta $ 60.000), sector público (hasta $ 60.000) y servicio doméstico (hasta $ 25.000). Dichas sumas se pagarán en dos cuotas con los salarios devengados en agosto (vencimiento hasta 15 días hábiles) y septiembre (vencimiento junto al recibo del mes). A continuación se detallan todos los puntos del decreto, así como su texto completo.
Resumen de puntos más relevantes
- Se establece el pago de una ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA para los siguientes grupos de trabajadores:
- Sector Privado (Régimen General, Construcción, Agrarios y otros): hasta $ 60.000
- Sector Público Nacional: hasta $ 60.000
- Servicio Doméstico: hasta $ 25.000
- Forma de pago:
- En DOS CUOTAS con los salarios devengados en agosto y septiembre:
- Pago de agosto: se efectuará dentro del plazo máximo de 15 días hábiles, contados a partir del 1° de septiembre de 2023.
- Pago de septiembre: junto al recibo de ese mes.
- Será proporcional a la jornada trabajada (conforme a la normativa que resulte aplicable en cada caso).
- En DOS CUOTAS con los salarios devengados en agosto y septiembre:
- Requisito de ingresos: la asignación se aplicará a los trabajadores que perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos, correspondientes al devengado en el mes de agosto de 2023, inferiores a $400.000 (o el monto proporcional, para jornadas inferiores).
- Determinación del importe a pagar (mensual):
- Sector público y privado:
- Salarios netos inferiores o iguales a $ 370.000: $ 30.000 por mes
- Salarios netos superiores a $ 370.000 e inferiores a $ 400.000: Hasta $ 30.000 por mes (Diferencia entre $ 400.000 y sueldo neto)
- Servicio doméstico:
- Salarios netos inferiores o iguales a $ 387.500: $ 12.500 por mes
- Salarios netos superiores a $ 387.500 e inferiores a $ 400.000: Hasta $ 12.500 por mes (Diferencia entre $ 400.000 y sueldo neto)
- Sector público y privado:
- Absorción con acuerdos salariales: las asignaciones podrán ser absorbidas en concepto de aumentos salariales establecidos en los acuerdos.
- Beneficios para Micros y Pequeñas Empresas: las asignaciones podrán computarse a cuenta del pago de las contribuciones patronales (SIPA, INSSJyP, FNE y RAF):
- Micro: se podrá computar el 100% de las asignaciones abonadas.
- Pequeñas: el 50%
- Es requisito contar con Certificado MiPyME vigente a la fecha de entrada en vigencia del presente decreto.
- Los reintegros establecidos serán efectuados durante los meses correspondientes al pago de la asignación no remunerativa y tendrán como monto máximo mensual el total de las contribuciones patronales declaradas con destino a los subsistemas enunciados.
- Beneficios para Empleadores del Servicio Doméstico: Aquellos empleadores que no fueren alcanzados por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el Ejercicio Fiscal 2022 y que hayan percibido ingresos netos en el mes agosto de 2023 por un monto inferior a $1.500.000 y que hubieren abonado el importe correspondiente a la asignación no remunerativa, podrán solicitar el reintegro de hasta el 50 % de lo abonado por este concepto.
- Otras disposiciones:
- Se encomienda a la AFIP, a prorrogar el vencimiento del impuesto integrado –componente impositivo- de los Monotributistas comprendidos en las categorías A, B C y D -y con las condiciones que disponga-, correspondientes a los períodos septiembre, octubre, noviembre, diciembre de 2023 y enero y febrero de 2024.
- Se encomienda a la AFIP, en el marco de lo dispuesto por el artículo 1° del Decreto N° 433/23, a prorrogar los vencimientos para el pago del Impuesto al Valor Agregado y de las contribuciones de la seguridad social.
- Vigencia del Decreto: 31/08/2023
Texto completo de la norma: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/293176/20230831