Nuevo Acuerdo para Trabajadores de Farmacias: Detalles de la Recomposición y Contribución Extraordinaria
Nuevo Acuerdo para Trabajadores de Farmacias: Se ha alcanzado un acuerdo que contempla una recomposición salarial para mayo y junio de 2025, en el marco del CCT 659/13.
Este acuerdo, que afecta a todas las categorías del convenio, incluye sumas no remunerativas y un monto no remunerativo por única vez en junio, manteniendo la diferencia porcentual establecida en el artículo 14.
Detalles Clave del Acuerdo
La recomposición salarial acordada abarca diversos aspectos, entre ellos:
- Sumas no remunerativas para los meses de mayo y junio de 2025.
- Monto no remunerativo por única vez en junio de 2025.
- Aplicabilidad a todas las categorías del CCT 659/13.
- Mantenimiento de la diferencia porcentual del artículo 14 del convenio.
Además, se establece una contribución extraordinaria por parte del empleador, vigente a partir de mayo de 2025.
Esta contribución implica el pago de $10.000 mensuales por trabajador activo, así como $7.500 adicionales para farmacias ubicadas en zonas frías como Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Compromiso de Revisión
En un gesto de compromiso, las partes acuerdan revisar nuevamente la situación salarial en julio de 2025, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53 del CCT.
Esto demuestra una voluntad de mantener un diálogo abierto y buscar soluciones que beneficien a ambas partes involucradas.
El Acuerdo
Este acuerdo representa un avance significativo en las condiciones laborales de los trabajadores de farmacias, demostrando la importancia de la negociación colectiva y el diálogo como herramientas para alcanzar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
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