Reforma laboral y efectos en Ganancias: El impacto de los tickets canasta en Impuesto a las Ganancias.
La reforma laboral plantea cambios en los beneficios sociales no remunerativos, entre ellos los tickets canasta, generando repercusiones tanto para los trabajadores como para las empresas en relación al Impuesto a las Ganancias.
Beneficios sociales y su incidencia en Ganancias
La inclusión de beneficios como almuerzos, servicios de telefonía móvil, entre otros, impacta en la gravabilidad de los beneficios sociales, siendo considerados renta gravada por la ley de Impuesto a las Ganancias. A pesar de no constituir una contraprestación laboral directa, estos beneficios son susceptibles de ser gravados, afectando los ingresos de los trabajadores.
Por otro lado, las empresas pueden deducir los gastos relacionados con los beneficios sociales, siempre y cuando se demuestre su vinculación con la actividad gravada.
Esto implica que los costos asociados a estos beneficios son considerados gastos deducibles, al estar directamente relacionados con el desarrollo de la actividad empresarial.
Consecuencias y desafíos
El regreso de los tickets canasta plantea desafíos en cuanto a las cargas previsionales y al cálculo del Impuesto a las Ganancias.
Si bien estos beneficios pueden contribuir al bienestar de los trabajadores, también implican un aumento en la carga impositiva tanto para empleados como para empleadores.
En resumen, la reforma laboral redefine los beneficios sociales y su tratamiento en cuanto a Ganancias, generando un escenario de mayor complejidad fiscal para ambas partes involucradas. Es fundamental estar al tanto de estas modificaciones y sus implicancias para una gestión financiera adecuada y cumplimiento legal.
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