Detalles del acuerdo salarial UECARA para enero 2026 – CCT 660/13
En enero de 2026, se ha alcanzado un acuerdo salarial significativo en el marco del convenio colectivo de trabajo 660/13 de UECARA. Este pacto contempla un incremento salarial acumulativo que se distribuirá en dos etapas:
- Enero 2026: se aplicará un aumento del 2% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025.
- Febrero 2026: se sumará un incremento adicional del 1,8% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de enero de 2026.
Además, se establecen sumas mensuales no remunerativas para enero y febrero de 2026, diferenciadas según las categorías laborales:
- Capataces de Obra: $121.800
- Administrativos: $112.200
- Técnicos: $102.800
- Personal de Sistemas Informáticos: $102.800
- Personal de Maestranza, Mantenimiento y Servicios Auxiliares: $96.800
Es importante destacar que estas sumas no remunerativas, si bien no forman parte de la remuneración, están sujetas a aportes y contribuciones destinados a la obra social.
Asimismo, se especifica que los incrementos acordados absorben o compensan posibles mejoras voluntarias otorgadas por los empleadores desde diciembre de 2025 que no estén contempladas convencionalmente.
Acuerdo y escalas salariales
El acuerdo ratifica la cláusula 5 del convenio de junio de 2025 y tiene vigencia hasta el 28 de febrero de 2026. Para más detalles sobre el acuerdo, se puede acceder al documento oficial completo haciendo clic en el enlace de descarga proporcionado.
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