ARCA reglamentó el certificado de trabajo digital: cómo funcionará la nueva emisión del Formulario F.984
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó un nuevo esquema para la emisión del certificado de trabajo previsto en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, al reglamentar mediante la Resolución General 5848/2026 las modificaciones incorporadas por la Ley de Modernización Laboral 27.802.
La medida, vigente desde hoy 18 de mayo de 2026, habilita la emisión y puesta a disposición del Formulario F.984 “Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT” en formato digital, adaptando el procedimiento a los entornos electrónicos actuales y facilitando tanto el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores como el acceso de los trabajadores a la documentación laboral.
Emisión a través de “Simplificación Registral”
El certificado deberá confeccionarse exclusivamente mediante el sistema “Simplificación Registral” disponible en el sitio web de ARCA, al que se accede con Clave Fiscal nivel 2 o superior.
Para su generación, el sistema tomará automáticamente la información disponible en las bases registrales del organismo, incluyendo:
- Altas, bajas y modificaciones de relaciones laborales registradas
- Remuneraciones informadas
- Declaraciones juradas determinativas y nominativas de aportes y contribuciones a la seguridad social (Formulario 931)
Cuando la certificación incluya períodos anteriores a julio de 1994, el empleador deberá complementar la información emitida por el sistema con documentación elaborada sobre la base de los registros laborales históricos.
Dos modalidades de entrega
La normativa prevé dos formas válidas de cumplimiento:
Formato digital: El certificado se emitirá electrónicamente y quedará validado mediante el acceso del empleador con clave fiscal, sin necesidad de incorporar firma digital.
El trabajador podrá visualizarlo y descargarlo directamente desde el servicio “Trabajo en Blanco”.
Formato físico: También podrá emitirse en papel, debiendo imprimirse por duplicado y contar con la firma del empleador (o apoderado) y del trabajador. El original será entregado al dependiente y el duplicado quedará en poder de la empresa.
Cambios en “Trabajo en Blanco”
La resolución introduce además modificaciones al servicio “Trabajo en Blanco”, que ahora permitirá a los trabajadores:
- Consultar su situación registral
- Imprimir la “Constancia del Trabajador”
- Descargar el Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL) con código QR de validación
- Acceder al Certificado de Trabajo emitido digitalmente
- Realizar observaciones o denuncias mediante el buzón correspondiente
El acceso podrá realizarse con CUIL y Clave Fiscal, o mediante home banking de entidades homologadas.
Certificado de servicios y remuneraciones
La norma ratifica que el Certificado de Servicios y Remuneraciones previsto por la Ley 24.241 continuará confeccionándose mediante el sistema informático de ANSES, accesible desde ARCA.
Derogación normativa
Con esta actualización, ARCA derogó la Resolución General 2316 y eliminó disposiciones anteriores con el objetivo de ordenar y adecuar la normativa al nuevo esquema digital.
La implementación del certificado de trabajo digital representa un nuevo paso en la modernización de los procesos laborales y en la digitalización de la documentación vinculada a las relaciones de trabajo.
Resolución General 5848/2026
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