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Autónomos Febrero 2026: Nuevos valores en vigencia

Incremento en Aportes Autónomos Febrero 2026: Nuevos valores en vigencia.

El Gobierno ha anunciado un ajuste en los aportes de los trabajadores autónomos a partir del 15 de febrero de 2026, como resultado de las disposiciones establecidas en el Decreto 274/2024 y las modificaciones introducidas por la Ley 27.609. Este aumento del 2,85% impactará directamente en los importes mensuales a abonar por los autónomos en diversas categorías.

Categorías específicas

Se han definido diferentes categorías de aportes para trabajadores autónomos, que incluyen aportes mensuales estándar, aportes para actividades penosas o riesgosas, afiliaciones voluntarias, menores de 21 años, beneficiarios de prestaciones previsionales, y amas de casa que opten por el aporte reducido según la Ley 24.828.

Nuevos importes a partir del 15-2-2026

Las categorías generales y los importes mensuales a pagar por los trabajadores autónomos se han actualizado de la siguiente manera:

  • Categoría I: $64.531,26
  • Categoría II: $90.342,38
  • Categoría III: $129.061,38
  • Categoría IV: $206.498,12
  • Categoría V: $283.933,80

Para quienes desarrollan actividades penosas o riesgosas, los aportes de autónomos actualizados serán:

  • Categoría I’ (prima): $70.581,07
  • Categoría II’ (prima): $98.811,98
  • Categoría III’ (prima): $141.160,89
  • Categoría IV’ (prima): $225.857,32
  • Categoría V’ (prima): $310.552,60

Grupos de actividades como dirección o administración de sociedades presentan distintos rangos de ingresos brutos y categorías correspondientes.

Para actividades no incluidas en los grupos anteriores, se establecen importes según los ingresos obtenidos.

Se fijan importes específicos para afiliaciones voluntarias, menores de 18 a 21 años, jubilados por la Ley 24241, y amas de casa según la Ley 24828.

Este ajuste en los aportes de los autónomos es parte de las medidas para mantener la sostenibilidad del sistema previsional y garantizar una mayor equidad en las contribuciones de este sector laboral.

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