Paritarias Sanidad: Acuerdo y escalas febrero 2026
En enero de 2026 se alcanzó un nuevo acuerdo paritario en el sector de la sanidad que introduce modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo 120/75.
El acuerdo fue firmado entre la FATSA (Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina) y la ADEM (Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales).
Vigencia y ajustes salariales
El acuerdo estará vigente desde el 1 de abril de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Entre los ajustes salariales acordados, se destacan las nuevas escalas salariales básicas que comenzaron a regir a partir del 1 de enero de 2026, con valores mínimos establecidos para cada categoría.
De acuerdo con lo pactado, los salarios básicos que perciben los trabajadores de droguerías en febrero de 2026 son los siguientes, según categoría:
- Profesionales: $1.997.168
- Primera categoría: $1.664.268
- Segunda categoría: $1.551.633
- Tercera categoría: $1.448.621
- Cadetes: $1.360.834
Adicionales y Subsidios
Se establece un Adicional por Cobranza de $152.956, un Subsidio por Sala Maternal de $317.915 y una Asignación Post Vacacional de $186.606, todos vigentes desde el 1 de enero de 2026. Además, se regula el pago de licencias por paternidad hasta que se alcance un acuerdo definitivo en este ámbito.
Aportes Obligatorios y Contribuciones
Se implementa un aporte solidario obligatorio equivalente al 1% de la remuneración integral de cada trabajador, con el fin de cubrir gastos de gestión, acción social y constitución de equipos sindicales. Asimismo, se establece una contribución extraordinaria a favor de la FATSA, que las empresas deberán abonar en 10 cuotas mensuales.
Ratificación y Presentación
El acuerdo fue firmado por las partes y se comprometen a ratificarlo ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Este acuerdo busca garantizar mejores condiciones laborales y salariales para los trabajadores del sector de la sanidad, demostrando un avance significativo en las negociaciones colectivas.
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