Sueldo enero servicio doméstico 2026: Actualización en salarios y beneficios
El año 2026 trae consigo importantes cambios en la escala salarial de las empleadas domésticas en Argentina, resultado de las recientes negociaciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La actualización de enero incluye la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico, reflejando un ajuste mensual del 1,3% y la consolidación de bonos del último bimestre de 2025.
Escala salarial por categoría: enero 2026
Se detallan los montos mínimos vigentes para las cinco categorías del servicio doméstico, diferenciando entre «con retiro» y «sin retiro». Desde supervisora hasta personal para tareas generales, se establecen los nuevos valores para cada función desempeñada, destacando las remuneraciones por hora y mensuales correspondientes.
| Categoría | Modalidad | Valor por hora | Valor mensual |
|---|---|---|---|
| Primera categoría – Supervisores/as | Con retiro | $3.895,56 | $485.961,09 |
| Sin retiro | $4.254,05 | $539.711,97 | |
| Segunda categoría – Tareas específicas | Con retiro | $3.696,15 | $452.478,51 |
| Sin retiro | $4.039,45 | $502.101,03 | |
| Tercera categoría – Caseros | — | $3.494,25 | $441.806,54 |
| Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas | Con retiro | $3.494,25 | $441.806,54 |
| Sin retiro | $3.894,43 | $490.745,56 | |
| Quinta categoría – Tareas generales | Con retiro | $3.250,10 | $398.722,14 |
| Sin retiro | $3.494,25 | $441.806,54 |
Bonos y adicionales vigentes para empleadas domésticas
Además de los sueldos básicos, se contemplan componentes remunerativos y no remunerativos como el bono no remunerativo, el adicional por antigüedad y el plus por Zona Desfavorable.
- Antigüedad: equivale al 1% del salario mensual por cada año trabajado con el mismo empleador.
- Zona desfavorable: implica un 30% adicional para trabajadoras que se desempeñen en determinadas zonas del país, como las provincias patagónicas y el partido bonaerense de Patagones.
Impacto en los aportes y ANSES
Es fundamental que los empleadores actualicen los salarios brutos en el portal de ARCA para cumplir con las obligaciones fiscales. Asimismo, el aumento salarial impacta en los topes de las Asignaciones Familiares de ANSES, por lo que se recomienda verificar los nuevos límites de Ingresos del Grupo Familiar para mantener la elegibilidad de los beneficios sociales.
Próximos pasos y perspectivas
El incremento salarial de enero marcó el último ajuste oficial para 2025, sin certezas sobre futuros aumentos. No obstante, se destaca la importancia de los empleadores que, además de cumplir con los valores mínimos legales, otorgan incrementos salariales superiores y beneficios adicionales, garantizando condiciones laborales favorables para las empleadas domésticas.
En resumen, 2026 inicia con cambios significativos en la escala salarial y beneficios para las empleadas domésticas en Argentina, reflejando un avance en la valoración y reconocimiento de su labor en el sector del Personal de Casas Particulares.
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