Reglamentación del Padrón PADIC: claves y guía para registrar en ARCA las relaciones laborales entre trabajadores independientes y colaboradores.
Se establece la reglamentación del Padrón PADIC, donde los trabajadores independientes deberán registrar a sus colaboradores.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), organismo que reemplazó a la AFIP, publico la Resolución General 5599/2024.
Dicha resolución reglamenta el régimen de Trabajadores Independientes con Colaboradores, establecido en el artículo 97 de la ley 27.742 y reglamentado por el Decreto N° 847/24.
El nuevo Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC) comenzará a operar desde el 8 de noviembre de 2024.
La creación del PADIC permite que trabajadores independientes puedan inscribir hasta tres colaboradores independientes en sus emprendimientos productivos, facilitando la organización de proyectos sin generar relaciones laborales tradicionales.
Esta nueva normativa implica la formalización y digitalización de estas relaciones a través de un sistema seguro y simplificado de declaraciones juradas, accesible en el portal web de ARCA con Clave Fiscal nivel 3 o superior.
Requisitos para inscribirse:
Para inscribirse en el PADIC, tanto el trabajador independiente como sus colaboradores deben tener una CUIT activa y estar registrados como autónomos en el régimen general o en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.
¿Cómo me inscribo?
- Registro del Emprendimiento:
El trabajador independiente debe ingresar a PADIC y registrar su emprendimiento informando detalles como el nombre de fantasía, la actividad, y la CUIT de los colaboradores.
Una vez finalizado el proceso, se generará un Código PADIC específico para el emprendimiento.
- Confirmación de los Colaboradores:
Los colaboradores recibirán una notificación en su Domicilio Fiscal Electrónico y tendrán 72 horas para confirmar o rechazar su participación en el emprendimiento.
Esta confirmación constituye una declaración jurada de carácter independiente.
- Modificación de Relaciones:
Tanto trabajadores como colaboradores pueden modificar su relación en cualquier momento a través de PADIC, facilitando el ingreso o egreso de colaboradores de manera ágil y transparente.
Ventajas
El nuevo sistema PADIC se integra con los principios de modernización y transparencia laboral.
Al centralizar y formalizar estas relaciones en un solo padrón, el sistema facilita el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y permite a los trabajadores independientes acceder a un modelo de trabajo colaborativo sin vínculos de dependencia.
Este nuevo padrón se aplica para todas las relaciones laborales de este tipo establecidas a partir del 26 de septiembre de 2024.