Paritaria UOCRA: rige el aumento salarial de agosto 2026 para los trabajadores de la construcción
Los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 76/75 y 577/10 perciben desde el 1° de agosto de 2026 un nuevo incremento salarial del 1,9% acumulativo sobre los salarios básicos, correspondiente al tercer y último tramo del acuerdo paritario celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las entidades empresarias del sector.
El incremento se aplica sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio de 2026, con la incorporación por absorción de la suma no remunerativa abonada durante ese mes. De esta manera, se completa el esquema de aumentos pactado para el período junio-agosto de 2026.
Cómo fueron los aumentos de la paritaria
El acuerdo salarial estableció un esquema de incrementos acumulativos integrado por:
- Junio de 2026: 2,1%.
- Julio de 2026: 2%.
- Agosto de 2026: 1,9%.
Además, durante junio y julio se abonaron sumas no remunerativas para las distintas categorías del CCT 76/75, las cuales fueron liquidadas en dos cuotas iguales y alcanzadas por los aportes y contribuciones destinados a la obra social.
Escala salarial UOCRA agosto 2026
Con la actualización salarial vigente desde el 1° de agosto, los salarios mínimos para la Zona A quedaron establecidos de la siguiente manera:
| Categoría | Salario |
|---|---|
| Oficial Especializado | $7.420 por jornal |
| Oficial | $6.348 por jornal |
| Medio Oficial | $5.866 por jornal |
| Ayudante | $5.399 por jornal |
| Sereno | $980.858 mensuales |
En las Zonas B, C y C-Austral continúan aplicándose los adicionales previstos en el convenio colectivo, por lo que las remuneraciones varían según la región donde se desempeñe el trabajador.
Acuerdo homologado
El acuerdo salarial fue homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación el 2 de junio de 2026, otorgando plena vigencia a las actualizaciones previstas para los trabajadores comprendidos en los CCT 76/75 y 577/10.
Por otra parte, el 30 de julio de 2026 UOCRA, CAMARCO y FAEC firmaron un acuerdo independiente referido a la contribución empresaria del 2%, el cual fue presentado por separado para su homologación, luego de que esa cláusula no fuera incluida en la homologación del acuerdo salarial.
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Con la entrada en vigencia del último tramo de la paritaria, los trabajadores de la construcción perciben desde agosto los nuevos salarios básicos establecidos por el acuerdo homologado, completando así la actualización salarial prevista para el período junio-agosto de 2026.
Las remuneraciones finales podrán variar según la categoría, la zona geográfica, la antigüedad y los adicionales convencionales que correspondan en cada caso.
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