UATRE: nuevas escalas salariales julio 2026 para trabajadores agrarios
La UATRE y las entidades representativas del sector empleador acordaron nuevas remuneraciones mínimas para trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario. El acuerdo fue suscripto el 30 de julio de 2026 en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).
El entendimiento establece incrementos escalonados y sumas no remunerativas para distintas actividades agrarias, con cronogramas específicos según cada actividad.
¿Cuánto cobra un Peón General de UATRE?
Para el personal permanente de prestación continua, cuya categoría testigo es Peón General, se establecieron los siguientes valores:
| Período | Sueldo básico | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Julio 2026 | $1.114.473,79 | $30.000 |
| Agosto 2026 | $1.165.074,32 | $18.000 |
| Septiembre 2026 | $1.203.186,58 | $13.185 |
| Octubre 2026 a junio 2027 | $1.235.833,53 | $12.465 |
Los valores corresponden al personal permanente de prestación continua en todo el país.
¿Qué actividades alcanza el acuerdo de UATRE?
Además del personal permanente, el acuerdo establece escalas específicas para distintas actividades del sector agrario, entre ellas:
- Conductores tractoristas y maquinistas de máquinas cosechadoras y agrícolas.
- Trabajadores de recolección y cosecha de granos y oleaginosas.
- Actividad porcina en criaderos.
- Actividad olivícola.
- Aplicación de productos fitosanitarios.
- Actividad del cáñamo.
- Riego presurizado en Catamarca y La Rioja.
- Personal de la empresa Alambrar de Stingl Walter Boris en Chubut y Santa Cruz.
Cada actividad cuenta con categorías testigo y valores salariales propios.
Escalas salariales para otras actividades
Para los tractoristas y maquinistas de cosecha, la categoría testigo es Tractorista. Los valores establecidos son:
| Período | Sueldo básico | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Julio 2026 | $1.706.570,53 | $45.938,38 |
| Agosto 2026 | $1.784.054,06 | $27.563,03 |
| Septiembre 2026 | $1.842.414,58 | $20.189,92 |
| Octubre 2026 a junio 2027 | $1.892.406,17 | $19.087,40 |
Para la actividad porcina en criaderos, los valores para Peón General son:
| Período | Sueldo básico | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Julio 2026 | $1.141.421,32 | $30.725,39 |
| Agosto 2026 | $1.193.245,35 | $18.435,23 |
| Septiembre 2026 | $1.232.279,15 | $13.503,81 |
| Octubre 2026 a junio 2027 | $1.265.715,49 | $12.766,40 |
En la actividad olivícola, la vigencia comienza en septiembre de 2026:
| Período | Sueldo básico | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Septiembre 2026 | $1.411.649,19 | $37.999,53 |
| Octubre 2026 | $1.475.742,39 | $22.799,72 |
| Noviembre 2026 | $1.524.017,32 | $16.700,79 |
| Diciembre 2026 a agosto 2027 | $1.565.369,60 | $15.788,80 |
Para quienes realizan aplicación de productos fitosanitarios, se fijaron los siguientes importes:
| Período | Sueldo básico | Suma no remunerativa |
|---|---|---|
| Julio 2026 | $1.803.559,29 | $48.549,17 |
| Agosto 2026 | $1.885.446,41 | $29.129,50 |
| Septiembre 2026 | $1.947.123,70 | $21.337,36 |
| Octubre 2026 a junio 2027 | $1.999.956,44 | $20.172,18 |
También se establecieron escalas para la actividad del cáñamo, el riego presurizado en Catamarca y La Rioja y el personal de Alambrar de Stingl en Chubut y Santa Cruz.
Antigüedad y zona desfavorable
El acuerdo mantiene la bonificación por antigüedad para el personal permanente de prestación continua:
- 1% de la remuneración básica por cada año de antigüedad, hasta 10 años.
- 1,5% por cada año cuando la antigüedad supera los 10 años.
Además, se mantiene un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas para trabajadores que desarrollen tareas en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Cuota de solidaridad UATRE
El acuerdo establece una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre las remuneraciones básicas para los trabajadores comprendidos que no estén afiliados a UATRE.
Los empleadores deberán actuar como agentes de retención y depositar los importes correspondientes. Los trabajadores afiliados al sindicato quedan exceptuados de esta cuota.
¿Hasta cuándo rige el acuerdo salarial?
La vigencia depende de la actividad:
- Personal permanente, tractoristas, maquinistas, porcinos, fitosanitarios, cáñamo y riego presurizado: del 1° de julio de 2026 al 31 de julio de 2027.
- Actividad olivícola: del 1° de septiembre de 2026 al 31 de agosto de 2027.
- Alambrar de Stingl: del 1° de agosto de 2026 al 31 de agosto de 2027.
Las partes acordaron retomar las negociaciones cuando cualquiera de ellas lo solicite, con el objetivo de analizar posibles variaciones económicas que puedan afectar las remuneraciones acordadas.
Homologación del acuerdo
El acuerdo fue suscripto por la UATRE y las entidades empleadoras SRA, CRA, CONINAGRO y CAME, en el marco de la CNTA.
Las partes acordaron someter el entendimiento a la homologación de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, solicitando su registro conforme a la Ley 14.250.
Acuerdo y Escalas salariales
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